（一）负责省社机关及省社直属事业单位的机构编制、人事管理和工资福利等有关工作；

（二）根据干部管理权限负责省社直属单位的领导班子建设和考核工作；

（三）承办专业技术职务评聘有关工作；

（四）负责协调、指导省社直属企业的劳动和社会保障工作；

（五）按照干部档案管理权限，做好干部人事档案工作；

（六）做好省绩效办对省社的绩效考核、为民办实事绩效考核、依法行政考核工作，省社对机关各处室（中心）的效能考核、对省社直属单位的绩效考核工作；

（七）做好省社机关和省社直属单位干部培训工作，指导本系统事业单位工作和职业教育培训工作；

（八）做好省社派驻公司的董事、监事派驻和履职考核工作；

（九）按相关规定，负责省社及省社直属单位干部出国出境的审批、备案工作；

（十）做好普法宣传教育工作。

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